• English
przejdź do treści
kontrast
kontrast
a-
a
a+
czcionka
jednostkę
pracownika
znajdź:
Uniwersytet Medyczny w Łodzi - logo
Medical University od Lodz - logo
  • Aktualności
  • Komunikaty MSZ
  • Koronawirus – informacje
    • Co musisz wiedzieć o koronawirusie?
    • Informacje i zalecenia Ministra Zdrowia
    • Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
    • Główny Inspektorat Sanitarny
    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    • Zasoby naukowe
    • Ważne telefony
  • Kształcenie na odległość
    • Zarządzenia
    • Filmy instruktażowe
    • Przewodniki i instrukcje
    • Naukowe źródła wiedzy
  • Zarządzenia i komunikaty
  • Nasi eksperci
  • Wolontariat
  • pomóżMY szpitalom

Nowe obostrzenia od 15 grudnia 2021 r.

by rafal.checinskiopublikowano 10 grudnia 202110 grudnia 2021
Komunikat Rektora

Limity osób 

Od 15 grudnia zostaną zmniejszone limity osób: 

  • transport zbiorowy – max. 75% obłożenia, 
  • restauracje, bary i hotele – max. 30% obłożenia przez osoby niezaszczepione (zwiększenie limitu możliwe tylko dla osób zaszczepionych, zweryfikowanych przez przedsiębiorcę za pomocą certyfikatu COVID-19),
  • kina, teatry, obiekty sportowe i sakralne – max. 30% obłożenia przez osoby niezaszczepione (zwiększenie limitu możliwe tylko dla osób zaszczepionych i zweryfikowanych za pomocą certyfikatu COVID-19). Dodatkowo, w kinach będzie obowiązywał zakaz jedzenia i picia podczas seansów. 

Nauka zdalna 

Od 20 grudnia 2021 r. do 9 stycznia 2022 r. wszyscy uczniowie szkół podstawowych i ponadpodstawowych będą uczyć się zdalnie.

Wewnętrzne ustalenia uniwersytetu dotyczące pracy zdalnej:

  • Świadczenie pracy odbywa się w siedzibie uniwersytetu. Zobowiązuje się kierowników jednostek do zorganizowania pracy jednostki w taki sposób, aby zapewnić pracownikom bezpieczne jej świadczenie w miejscu pracy;
  • W uzasadnionych przypadkach, np. kwarantanny, dopuszcza się możliwość wykonywania przez pracownika pracy zdalnej. Decyzję w tej sprawie podejmuje kierownik jednostki, biorąc pod uwagę potrzebę zabezpieczenia ciągłości pracy jednostki;
  • Pracownicy skierowani do pracy zdalnej są dostępni pod służbowymi numerami telefonów komórkowych lub pod adresem poczty elektronicznej;
  • Pracownik nie może odmówić stawienia się w miejscu pracy bez usprawiedliwienia, a skierowanie do pracy zdalnej może być cofnięte w każdym czasie;
  • Zaleca się zachowanie w pomieszczeniach, w których przebywają pracownicy, odległości między poszczególnymi stanowiskami pracy nie mniejszej niż 1,5 metra, a gdy nie ma możliwości dostosowania pomieszczenia w taki sposób, zaleca się stosowanie ekranów ochronnych lub zasłanianie ust i nosa przy użyciu maseczki;
  • Kierownik jednostki jest zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia bezpośredniego przełożonego oraz Biura Kadr o zaistnieniu okoliczności, które zagrażają ciągłości pracy jednostki;
  • Utrzymuje się w mocy zalecenia dotyczące ograniczenia do minimum bezpośrednich kontaktów pracowników w miejscu pracy;
  • W celu zapewnienia sprawnej komunikacji i przepływu informacji zaleca się pracownikom porozumiewanie się za pomocą służbowej poczty elektronicznej oraz telefonów i innych dostępnych środków porozumiewania się na odległość.

Zamknięte kluby i dyskoteki 

Od 15 grudnia do odwołania zostaną zamknięte kluby, dyskoteki i inne miejsca udostępnione do zabawy. Wyjątkiem będzie Sylwester (31.12-1.01). Tej nocy imprezy będą mogły odbywać się w ścisłym reżimie sanitarnym – max. 100 osób (limit nie dotyczy osób, które posiadają certyfikat COVID-19). 

Obowiązkowe testy na koronawirusa 

Od 15 grudnia każda osoba, przed przylotem do Polski spoza strefy Schengen, będzie musiała wykonać test na COVID-19. Test powinien być wykonany nie wcześniej niż 24 godziny przed wylotem. Co ważne, zaszczepienie nie zwalnia z obowiązku testowania. 

Od 15 grudnia obowiązkowy test będzie dotyczył także osób, które mieszkają z osobą zakażoną COVID-19. W tej sytuacji również zaszczepienie nie będzie zwalniać z obowiązku wykonania testu. 

Aktualności

Post Navigation

Poprzedni wpis
Następny wpis
 

Kontakt

Dla pracowników – kadry@umed.lodz.pl

Dla studentów – bos@umed.lodz.pl

Inne – rektor@umed.lodz.pl

Dostępność

Wniosek o zapewnienie dostępności

znajdź nas

facebook
twitter
instagram
youtube
linkedin
© Copyright 2025 Covid19. All Rights Reserved. The Ultralight | Developed By Rara Theme. Powered by WordPress.